富邦金控今天公告，旗下台北富邦銀行董事會決議，參與LINE純網銀籌備，持股比率25.1%，是僅次於LINE的第二大股東。
在國家隊純網銀股東結構率外勞仲介先出爐後，LINE純網銀股東結構也浮上檯面，LINE持有49.9%為最大股東，北富銀持有25.1%，中信金控（2891）旗下中國信託商銀、聯邦銀行（2838）及渣打銀行各出資5%，電信業外勞仲介的台哥大（3045）、遠傳電信（4904）也各持有5%。
北富銀總經理程耀輝表示，台灣金融產業發展趨於成熟，長尾市場對支付、轉帳、信貸、理財、保險等如何結合科技及新數位生活場景有殷切期盼與廣大需求，LINE在台灣有高達2100萬用戶，高度連結民眾日常生活，是金融服務進行科技創新的最佳應用場景。
外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年，經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司，是勞動力發展署評鑑A級人力仲介，服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口，協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。
相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞；外籍營造工；製造業外勞；外籍漁工)及社福類（外籍看護；外籍幫傭）。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做，外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求，使企業產能再創高峰，這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化，本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴，秉持的同理心，親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任，外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。
「為產業經濟發展貢獻價值，為雇主解決家庭困擾」，一路以來用心經營，您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯！現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系，整合成一線之策略聯盟，及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務，為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾，讓雇主無後顧之憂，加強服務，贏得口碑，這也是我們經營至今的重要原動力。
外勞仲介服務
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視訊挑工
雇主可以親自視訊，與外勞對話，更深層的了解後再決定是否要外勞上工 -
職前訓練
外勞有3個月職前訓練，當地政府也會核發結業證明，將不適應降到最低。(訓練包括：國語、病人照顧知識、做菜，打掃等工作實務；工廠類外勞可以找會焊接、縫紉、有機械背景..及雇主需求的各項專業項目等) -
電腦管理
所有客戶資料及文件電腦化、系統化。(給客戶最迅速確實的服務) -
緊急連絡
設有緊急事務聯絡專線(重大事件發生，即可立即找到人讓雇主安心又放心) -
後續服務
雇主在聘僱過程中如有疑問可免費諮詢、翻譯、親自輔導、有良好的服務才能贏得雇主的信賴(並非仿間外勞人力仲介事後什麼事都不管) -
換人方式
如有工作不適任，或雇主交付的任務無法完成，可以轉出或勞工局同意驗證遣返，即可重新開始找勞工
程耀輝指出，這次雙方攜手合作，以北富銀的技術實力及金融服務專業，結合LINE的廣大應用場景和創新應用能力，必能為台灣民眾開創出更具價值的創新生活金融服務。
程耀輝說，北富銀響應政府鼓勵金融創新及深化金融普及政策，長期致力於金融科技創新，是台灣首家實現通訊社群即時收發紅包及帳聯網區塊鏈支付正式落地商業運轉的銀行，技術實力與服務專業有目共睹。
除了策略性投資持股LINE Pay外，北富銀這次參與LINE Bank純網銀籌設，希望以貼近行動網路世代的新思維，探索並重新定義金融與生活的關係，以技術及服務專業上的雙重優勢，搭配創新科技之結合應用，為民眾實現「生活即金融，金融即生活」美好願景，帶動台灣數位經濟的轉型與發展。
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